2018年環(huán)保稅正式施行，入園令的截止日期是2020年前。也就是說(shuō)從2018年開(kāi)始，環(huán)保正式成為行業(yè)新門檻、入園將在兩年后成為行業(yè)新門檻，會(huì)在建材行業(yè)內(nèi)引發(fā)一系列變化。

2018年，環(huán)保稅的實(shí)施是第一個(gè)分水嶺，2020年的入園令實(shí)施是第二個(gè)分水嶺。

在這種市場(chǎng)低迷的情況下，依然有經(jīng)營(yíng)得不錯(cuò)的建材企業(yè)，不僅沒(méi)被環(huán)保壓力逼瘋，反而蹭蹭實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng)，越走越好。不得不說(shuō)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，企業(yè)要想生存，必須得有兩把刷子才行！

那么問(wèn)題來(lái)了：2018年，在這個(gè)拼爹拼娘拼票子的年代，建材企業(yè)下半年拼什么？

1

拼價(jià)格

賣建材的兄弟姐妹們

奉勸一句：千萬(wàn)不要拼價(jià)格

建材是耐用品，一次能用十幾年甚至幾十年

我們應(yīng)該：拼品質(zhì)，拼服務(wù)，拼價(jià)值

而不是你賣350

我賣300

他賣250

那就真的是二百五了

一味拼價(jià)格

拼到最后賺的是賣白菜的錢

最后大家都玩完

21世紀(jì)，價(jià)格戰(zhàn)并不少見(jiàn)。無(wú)論是什么行業(yè)，或多或少的都有參與到這場(chǎng)以低價(jià)格之稱的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中。然而，隨著消費(fèi)者購(gòu)買行為越來(lái)越理性，這樣的方式已經(jīng)不適用于當(dāng)下的產(chǎn)品市場(chǎng)。價(jià)格戰(zhàn)術(shù)的適用前提是你的產(chǎn)品質(zhì)量上乘、口碑良好、品牌名氣響亮，輔以稍低的價(jià)格，或許能夠打動(dòng)更多消費(fèi)者的心。

2

拼質(zhì)量

親愛(ài)的客戶，您發(fā)現(xiàn)了嗎?

便宜的建材產(chǎn)品

只有在你買的那一刻是開(kāi)心的

用的時(shí)候沒(méi)有一次是安心的

品質(zhì)好的建材，給錢那一刻是心疼的

用的時(shí)候每天都是快樂(lè)的，越用越開(kāi)心

產(chǎn)品的質(zhì)量在于您的選擇

選對(duì)的，時(shí)間會(huì)證明您的理性和遠(yuǎn)瞻

好貴，沒(méi)錯(cuò)，因?yàn)楹�，所以貴

產(chǎn)品貴在品質(zhì)

在行業(yè)內(nèi)，“質(zhì)量至上”這句口號(hào)已經(jīng)成了老生常談，但是，不可否認(rèn)它確實(shí)是真理。無(wú)論你拼什么，說(shuō)到底還是離不開(kāi)擁有質(zhì)量上乘的產(chǎn)品。因?yàn)楫a(chǎn)品才是企業(yè)的核心。So，別想著投機(jī)取巧，偷工減料，跟我念三遍：質(zhì)量至上！質(zhì)量至上！質(zhì)量至上！

3

拼服務(wù)

服務(wù)的前提是有利潤(rùn)

利潤(rùn)空間可以被擠壓

但不能消失

否則連同利潤(rùn)一起消失的還有服務(wù)

我們爭(zhēng)取

用合理的價(jià)格

做好售后服務(wù)

不搞惡性競(jìng)爭(zhēng)

為了建材人的幸福明天

為了客戶用的舒心開(kāi)心

讓我們一起加油

由于建材產(chǎn)業(yè)的高度競(jìng)爭(zhēng)，建材服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)需求會(huì)成倍放大。在這種情況下，營(yíng)銷公司、物流、家裝公司等均能為建材產(chǎn)業(yè)注入更多的支持，或許建材巨頭亦能將其納入自屬經(jīng)營(yíng)范圍，將此同化為企業(yè)增值服務(wù)。

4

拼口碑

口碑也可以說(shuō)是人氣。比起廣告，人們更愿意相信朋友的評(píng)價(jià)說(shuō)法而去選擇品牌。沒(méi)有好的口碑作支撐，積極正面的品牌形象是很難被樹(shù)立起來(lái)的。

因此，建材企業(yè)應(yīng)該以消費(fèi)者利益為重，切實(shí)維護(hù)好消費(fèi)者權(quán)益，才能夠在市場(chǎng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象和品牌形象，贏得消費(fèi)者的點(diǎn)贊！

5

拼人才

《天下無(wú)賊》中有句很經(jīng)典的臺(tái)詞：“21世紀(jì)最缺的是什么，人才！”作為下三濫不入流的偷盜行業(yè)尚且如此，我們正規(guī)經(jīng)營(yíng)的建材企業(yè)則更應(yīng)加倍提升企業(yè)的人才儲(chǔ)備和人力資源建設(shè)。睿智而卓越的高層領(lǐng)導(dǎo)階層、精明能干的中層管理者配合團(tuán)結(jié)、協(xié)作、一致的基層員工，這樣的企業(yè)才有活下去的資本。

6

拼品牌

審視跨國(guó)建材大品牌，不難發(fā)現(xiàn)，它們幾乎都是品牌驅(qū)動(dòng)型企業(yè)，這也是其優(yōu)勢(shì)所在。目前的建材行業(yè)正處在競(jìng)爭(zhēng)的紅海中，品牌如林，同質(zhì)化嚴(yán)重，讓消費(fèi)者不知所措。在同質(zhì)化突圍中打好品牌戰(zhàn)顯得格外重要。品牌作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)向更高層次發(fā)展的一個(gè)階段，是企業(yè)必須要予以重視的，也是企業(yè)建立市場(chǎng)區(qū)隔有效提升受眾影響力的一個(gè)重要方面。